Human Resources Spanish: The Resume

Employment search starts with a resume, el curriculum vitae, vita o la hoja de vida.

A Simple Sample Resume

Datos Personales
Name: Nombre: Robert C. Peters
Age: Edad: 31 años
Marital Status: Estado civil: Casado
Nationality: Nacionalidad: Inglesa
Place of Birth: Lugar de nacimiento: Londres, Inglaterra
Address: Dirección: 777 H St. N.W. Washington, D.C. 20003
Telephone: Teléfono: (202) 324-3424
Email: Correo Electrónico: rpeter@yahoo.com @ = arroba.

Educación profesional
Institución: London School of Economics
Grade Point Average: Promedio de Notas: 4.0
Degree: Título: Doctorado
Graduation Date: Fecha de graduación: 20 de mayo de 1986

Experiencia profesional
Banco Mundial, Washington D.C. U.S.A.
Position: Cargo: Analista de estadísticas. Junio de 1986-1992
Banco Interamericano de Desarrollo, Washington, D.C. U.S.A.
Cargo: Analista principal de estadísticas. Octubre de 2002 hasta la fecha.

Referencias
Deben ser solicitadas a los organismos correspondientes (most be requested from the corresponding organization.)

Español an irreverent and encyclopedic approach to effective communications in Spanish. Raul Guerrero

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Video Resume Curriculum en video

More Human Resources Officers, funcionarios de personal o de recursos humanos, are viewing video resumes of potential employees. The best approach is an interview format. Ask a colleague, a friend or a professor to act as interviewer. The video resume should be concise, and not last more than 3 minutes.

Video resumes consist of:

1. Introduction, la presentación


2. Interview, la entrevista


3. Conclusion, la conclusión.

La presentación
Hola, soy Carla Smith. Soy la candidata idónea para el cargo de analista porque tengo la experiencia y educación necesarias. He trabajado 3 años en la compañía IBM de analista. Estudié ingeniería de sistemas en la Universidad de Miami. Me gradué el año 2003 con honores.

Diccionario
Idónea = the ideal.
Porque = because. Note that por qué is why.
Ingeniería = engineering.
Me gradué = I graduated.

La entrevista

1. ¿Cuáles son sus credenciales?


2. ¿Cuáles considera que son sus principales fuertes profesionales?


3. ¿Qué logros profesionales específicos son relevantes para la posición que (usted) busca?


4. ¿Qué la separa del resto de candidatos?

Diccionario
Cuáles = which, what
Fuertes = strengths
Logros = achievements
Busca = you are looking for

Respuestas

1. Educación


2. Experiencia, aptitudes, idiomas.


3. Proyectos: Formulación, desarrollo, ejecución y resultados cuantificables.


4. Actitud, principios, disponibilidad (para viajar, reubicarse, etc.)

Diccionario
Aptitudes o habilidades = skills. Also usted pericia = expertise.
Desarrollo = development.
Principios = principles (ethics).
Disponibilidad = availability, readiness, as in estoy disponible a viajar (I am available for traveling).
Reubicarse = relocate.

La conclusión
Para terminar quiero agradecer la atención prestada a esta presentación, o Gracias por ofrecer me su tiempo y atención.

Diccionario
Quiero = I want
Agradecer = to thank
Prestada = given

El sueldo
And one fundamental aspect of employment that one should keep in mind is el sueldo (salary.) Useful vocabulary related to salary: negociable, bonos, comisión, impuestos (taxes), beneficios o ganancias (profits), prestaciones (benefits).